umc-ro@umckrg.gov.kz
Методист
Должностные обязанности: Организует методическую работу с педагогами района (города). Осуществляет методическое обеспечение организаций образования по курируемому вопросу. Оказывает консультационную и практическую помощь руководителям и педагогам организаций образования в организации учебно-методической и воспитательной работы. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований обучающихся. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.
- По направлению "Инклюзивное образование": организует работу со специалистами и методистами городских и районных методических кабинетов, педагогами школ, специальных (коррекционных) школ-интернатов, детских домов области по вопросам инклюзивного образования. Изучает эффективность инклюзивного образования в организациях общего среднего образования и разрабатывает предложения по ее повышению.
- По направлению "Научная работа": организует и участвует в разработке, рецензировании и подготовке к утверждению учебно-методической документации (дидактических материалов); программы семинаров, конференций, конкурсов, олимпиад среди педагогов. Обосновывает, разрабатывает направления и тематику актуальных научно-исследовательских работ в сфере образования, организует выполнение работ, предусмотренных в плане учебно-методического центра.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции» и другие нормативные правовые акты, по вопросам деятельности организаций образования; Государственные стандарты образования; правила по безопасности и охране труда, пожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Требования к квалификации:высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 5 лет.
За дополнительной информацией обращаться по номеру: 8 (7212) 44-56-14, либо присылайте свои резюме на эл.адрес: umc-ro@umckrg.gov.kz
Юрист
Должностные обязанности: осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов организации (разрабатывает положения о полномочиях руководителей, о структурном подразделении); разрабатывает положение о сделках (договорах), связанных с приобретением или отчуждением имущества; организует работу: по обеспечению организации законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности организации, по учету и ведению баз нормативных правовых актов; обеспечивает подразделения организации, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей; осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю организации проектов приказов, инструкций, положений и документов правового характера, проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками, визирование проектов документов, выдачу ответственным работникам организации предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства; ведет договорную работу в организации: определяет формы договорных отношений, разрабатывает проекты договоров, проверяет соответствие законодательству проектов договоров, принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; анализирует договорную работу в организации; ведет исковую работу, принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в суды; изучает копии исковых заявлений по искам к организации, обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы организации в судах; подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия; принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности организации, договоров о материальной ответственности, инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки в организации материальных ценностей, учета их движения, инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции, проверяет и визирует договоры о материальной ответственности работников; осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий; представляет интересы организации при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов; представительствует от имени организации в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных в организации, готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на организацию административные взыскания; представительствует в суде по гражданским делам организации; имеет право принимать иски, отвечать по искам; осуществляет письменное и устное консультирование работников организации по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.
Должен знать:
Нормативных правовых актов Республики Казахстан в области труда и нормативных правовых актов Республики Казахстан в области налогообложения; гражданского, Гражданского процессуального, Уголовно-процессуального, трудового, финансового, административного права; методических материалов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность организации, особенностей профиля, специализации и структуры организации; стандартов делопроизводства по правовым документам; структуры государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов; порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с применением современных информационных технологий; основ администрирования; этики служебного общения; организации экономики и производства, труда и управления; трудового законодательства; правил и норм безопасности и охраны труда.
За дополнительной информацией обращаться по номеру: 8 (7212) 44-56-14, либо присылайте свои резюме на эл.адрес: umc-ro@umckrg.gov.kz
Секретарь
Секретарь- Получает для директора и его заместителей сведения от сотрудников, вызывает по поручению директора сотрудников.Принимает и передает телефонограммы, записывает в отсутствие директора принятые сообщения и доводит их до ее сведения. Следит за обеспечением директора канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создает условия, способствующие эффективной работе директора. Передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам. Печатает по указанию директора различные документы и материалы. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. Принимает поступающую на имя директора корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принадлежностью и передает после ее рассмотрения директором по назначению конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа, следит за сроками выполнения поручений директора, взятых на контроль; отправляет корреспонденцию. Принимает личные заявления работников, документы на подпись директору. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ ВАКАНСИЯ ВРЕМЕННАЯ-Должностные обязанности: принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения; в соответствии с резолюцией руководителей организации передает документы на исполнение; оформляет регистрационные карточки или создает банк данных; ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением; выдает необходимые справки по зарегистрированным документам; отправляет исполненную документацию по адресатам; ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции; систематизирует и хранит документы текущего архива; ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск; подготавливает и сдает в архив организации документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных; составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив; обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.
Редактор вакансия-Осуществляет редактирование выпускаемой редакционно-издательским подразделением научной и методической литературы, информационных и нормативных материалов с целью обеспечения высокого научного и литературного уровня изданий; участвует в подготовке издательских договоров с авторами и договоров с внешними рецензентами; рассматривает рукописи и рецензии на них; подготавливает заключения о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений; в случаях отклонения издания рукописей подготавливает обоснованные письменные отказы в установленные договорами сроки; редактирует принятые к изданию рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций), согласовывает с ними рекомендуемые изменения; в процессе редактирования проверяет выполнение авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к рукописям по их доработке, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию, а также насколько отражены в работах новейшие достижения науки, техники и передового производственного опыта; проверяет по первоисточникам правильность написания приводимых цитат и цифровых данных, употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц измерения, оформления справочного аппарата издания, соответствие приводимых символов обозначениям, установленным стандартами или принятым в научной и нормативной литературе; осуществляет необходимое литературное редактирование рукописей; составляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и пояснения корректору, подготавливает сноски, дубликаты, рабочее оглавление; совместно с авторами рассматривает иллюстративные материалы, участвует в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых изданий; подписывает рукописи в производство, обрабатывает корректурные оттиски и проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском в свет; составляет списки обнаруженных опечаток.
Заместитель директора дошкольного и общего среднего образования планирует, организует и контролирует учебную, научную, методическую деятельность;
осуществляет руководство и контроль за подготовкой учебного, программно-методического и научного сопровождения проводимых мероприятий;
руководит издательской деятельностью;
осуществляет консультирование сотрудников региональных структур, координацию их деятельности;
организует подготовку к аттестации и присвоению (подтверждению) квалификационной категории методистов;
разрабатывает и вносит предложения по повышению эффективности методического обеспечения кабинета (центра), организует работу по разработке, рецензированию и подготовке к утверждению образовательных программ, анализирует и обобщает опыт организаций образования, районных, городских методических кабинетов, опытно-экспериментальных и инновационных площадок, готовит информационные материалы;
обеспечивает подготовку и представление отчетности;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.
Заместитель директора по научной работе планирует, организует и контролирует учебную, научную, методическую деятельность;
осуществляет руководство и контроль за подготовкой учебного, программно-методического и научного сопровождения проводимых мероприятий;
руководит издательской деятельностью;
осуществляет консультирование сотрудников региональных структур, координацию их деятельности;
организует подготовку к аттестации и присвоению (подтверждению) квалификационной категории методистов;
разрабатывает и вносит предложения по повышению эффективности методического обеспечения кабинета (центра), организует работу по разработке, рецензированию и подготовке к утверждению образовательных программ, анализирует и обобщает опыт организаций образования, районных, городских методических кабинетов, опытно-экспериментальных и инновационных площадок, готовит информационные материалы;
обеспечивает подготовку и представление отчетности;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.
